Praca w Wielkiej Brytanii - jak szukać? Pomimo Brexitu, który zakończył członkostwo Zjednoczonego Królestwa w szeregach Unii Europejskiej, nadal kraj ten pozostaje jednym z najczęściej wybieranych przez obywateli Polski kierunków migracji zarobkowej. Wyspy Brytyjskie nieustająco są atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących pracy i rozwoju zawodowego. Duża gospodarka, różnorodność sektorów przemysłowych i dostępność różnych miejsc pracy przyciągają pracowników z różnych branż. Jednak, jak znaleźć zatrudnienie w UK? Na co uważać? Lektura tego artykułu pozwoli Ci zapoznać się z najważniejszymi kwestiami w tym zakresie. Zapraszamy!

Spis treści
System imigracyjny w UK po Brexicie
Złożenie wniosku o wizę - jak się przygotować?
Agencje pracy i serwisy ogłoszeniowe

Praca w Wielkiej Brytanii - jak szukać?

Praca w Wielkiej Brytanii - jak szukać? Perspektywa lepszych dochodów, a co za tym idzie, lepszego komfortu życia sprawia, że Polki i Polacy decydują się na wyjazd do pracy do UK po Brexicie. Warto pamiętać o tym, że wraz z nim nastąpił szereg zmian zarówno w relacjach międzynarodowych, jak i samym funkcjonowaniu tego kraju. Przepisy dotyczące swobodnego przepływu osób między Zjednoczonym Królestwem a krajami Unii Europejskiej uległy zmianie. Dlatego pamiętajmy, że w pierwszej kolejności bardzo istotne jest zapoznanie się z obecnie obowiązującymi zarówno przepisami imigracyjnymi, warunkami życia, jak i pracy. Kolejnym krokiem jest zaznajomienie z możliwościami, które ułatwią nam znalezienie zatrudnienia, zrozumienie brytyjskiego systemu podatkowego i praw pracowniczych. Co warto wiedzieć, zanim zdecydujemy się podjąć pracę na Wyspach Brytyjskich? Gdzie jej szukać? Jakie wymagania należy spełnić? Sprawdźmy!

System imigracyjny w UK po Brexicie

Po Brexicie, Wielka Brytania wprowadziła nowy system imigracyjny, który zastąpił zasadę swobodnego przepływu osób z Unią Europejską. Ma on na celu kontrolowanie przepływu imigrantów przez rząd brytyjski, dostosowanie polityki imigracyjnej do potrzeb gospodarki, a także zachęcanie do przyjmowania wykwalifikowanych pracowników. Wprowadzony system opiera się na punktach, które kandydaci zdobywają w zależności od różnych kryteriów, takich jak umiejętności zawodowe, znajomość języka angielskiego, oferty pracy, poziom edukacji itp. Im więcej punktów otrzyma kandydat, tym większe są jego szanse na otrzymanie wizy.

Kategorie wiz imigracyjnych

W Zjednoczonym Królestwie istnieje kilka kategorii wiz imigracyjnych, z których mogą skorzystać osoby zainteresowane pracą, nauką, inwestycjami czy też relokacją. Każda z nich ma swoje specyficzne wymagania i kryteria, które muszą zostać spełnione. Oto główne kategorie wizowe:

• Praca wysoko kwalifikowana (Skillded Worker Visa) - dla osób z wysokimi umiejętnościami zawodowymi, które otrzymały ofertę pracy od pracodawcy.
• Praca niższego poziomu kwalifikacji (Intra-Company Transfer Visa) - dla pracowników przenoszących się w obrębie tej samej firmy z zagranicy do oddziału w UK.
• Praca sezonowa (Seasonal Worker Visa) - dla pracowników sezonowych, zwłaszcza w sektorze rolnictwa.
• Absolwenci (Graduate Route) - dla międzynarodowych studentów ukończonych studiów w Wielkiej Brytanii, którzy chcą pozostać i pracować.
• Inwestorzy (Investor Visa) - dla osób planujących inwestycje na wysokim poziomie na Wyspach Brytyjskich.
• Przedsiębiorcy (Innovator Visa) - dla przedsiębiorców planujących rozwijanie nowatorskich przedsięwzięć.
• Liderzy religijni (Minister of Religion Visa) - dla liderów religijnych przenoszących się do UK.
• Wiza rodzinna (Family Visa) - dla osób chcących dołączyć do swoich bliskich mieszkających w Anglii.
• Health and Care Visa - dedykowana dla pracowników służby zdrowia i opieki społecznej.
• Różne kategorie, takie jak Global Talent Visa, Sportsperson Visa, Artist Visa itp. - dla osób o wyjątkowych umiejętnościach w dziedzinach nauki sztuki, sportu, czy rozwoju globalnego.

Złożenie wniosku o wizę - jak się przygotować?

Ubiegając się o wizę pracowniczą, musimy dobrze przygotować się do całego procesu. Kluczowym elementem jest uzyskanie dokumentu wydawanego przez brytyjskich pracodawców, którzy chcą zatrudnić pracownika spoza Wielkiej Brytanii, czyli "Certificate of Sponsorship" (COS). Dokument ten jest związany z systemem punktowym imigracji w UK, gdzie pracownik zdobywa punkty za różne kategorie (kwalifikacje, umiejętności zawodowe, czy proponowane wynagrodzenie). Kolejnym krokiem jest przygotowanie paszportu, listu motywacyjnego, CV, certyfikatów kwalifikacji, dowód znajomości języka angielskiego (np. IELTS). Gdy posiadamy już odpowiednie dokumenty, możemy złożyć wniosek online na oficjalnej stronie rządu Zjednoczonego Królestwa (gov.uk.). Następnie pozostaje już tylko czekać na odpowiedź. Czas oczekiwania wynosi zazwyczaj 3 tygodnie.

Warto wiedzieć, że o wizę do Zjednoczonego Królestwa możesz ubiegać się już 3 miesiące przed terminem wyjazdu.

Praca w Wielkiej Brytanii - jak szukać? Agencje pracy i serwisy ogłoszeniowe

Praca w Wielkiej Brytanii - jak szukać? To pytanie towarzyszy zapewne niejednej osobie, która rozważa przeprowadzkę na Wyspy Brytyjskie, w celu podjęcia tam zatrudnienia. Może być to atrakcyjne z wielu powodów, w zależności od indywidualnych preferencji oraz celów zawodowych. Nic w tym dziwnego, skoro Zjednoczone Królestwo to jedno z największych gospodarczo państw na świecie, co stwarza perspektywy zarówno zawodowe, jak i ekonomiczne. Poza tym, pracując w UK otrzymujemy dostęp do systemu emerytalnego, co może być ważne w planowaniu przyszłości finansowej. Przyjrzyjmy się więc, zarówno agencjom pracy jak i serwisom ogłoszeniowym, które ułatwią nam poszukiwania!

Agencje pracy

Praca w UK dla Polaków nadal pozostaje dość popularnym rozwiązaniem na zdobycie wyższych zarobków. Jednak, trzeba zdawać sobie sprawę z tego, że emigracja zarobkowa związana jest z wieloma wyzwaniami, a ostateczna decyzja o niej powinna być skrupulatnie przemyślana. Stawianie pierwszych kroków w nowym państwie, może przysporzyć wielu trudności, jednak istnieją sposoby, dzięki którym początki w nowej rzeczywistości wcale nie muszą być, aż tak skomplikowane.

W Wielkiej Brytanii swoją działalność prowadzi wiele agencji pracy, które mogą okazać się pomocne w przypadku podjęcia pierwszego zatrudnienia w tym państwie. Tego typu agencje specjalizują się w rekrutowaniu i zatrudnianiu pracowników na różne stanowiska i w różnych branżach. Jeśli więc nie obawiasz się szukania swojej pierwszej pracy w UK na własną rękę, to warto się z nimi zapoznać. Spis legalnie działających pośredników pracy możesz znaleźć w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ). Dzięki temu, będziesz mieć pewność, że dana agencja jest bezpieczna oraz rzetelna. Na Wyspach Brytyjskich możemy spotkać się z kilkoma kategoriami pośredników pracy:

• High Street Recruitment – znajdziesz w nich pracę do określonego pułapu wynagrodzenia,
• Specialist Recruitment – szukają pracowników dla konkretnych branż,
• Executive Search - wyszukują specjalistów na wysokie stanowiska na zlecenie klientów.

Serwisy ogłoszeniowe

Kolejnym rozwiązaniem, które ułatwi poszukiwanie pracy na Wyspach Brytyjskich, jest przeglądanie serwisów ogłoszeniowych. Znajdziemy tam nie tylko oferty związane z zatrudnieniem, ale także bieżące informacje dotyczące życia w UK. Aktualne i kompleksowe poradniki mogą znacznie ułatwić pobyt na obczyźnie, dlatego warto zapoznać się z niektórymi z nich:

• Limu.pl
• Londynek.net
• Strefa.co.uk
• E-ogłoszenia.co.uk

Zrzeszają one zarówno osoby poszukujące zatrudnienia, jak i pracodawców poszukujących nowych pracowników. Ogłoszenia obejmują niemal każdy sektor gospodarki, począwszy od ofert pracy w sektorze IT, finansów, edukacji, po branże związane z obsługą klienta, handel, zdrowie czy sektor budowlany. Pamiętajmy jednak, aby przed ostatecznym wyjazdem dokładnie zapoznać się ze specyfiką firmą, z którą chcemy podpisać umowę o pracę.

To już wszystko na dzisiaj w tym temacie. Jeśli chcesz być z Nami na bieżąco to polub naszą stronę. Będziemy bardzo wdzięczni, jeśli udostępnisz ten post. Szczególnie osobom, które w Twojej ocenie mogą skorzystać na zapoznaniu się z naszym artykułem. Dziękujemy!